Entwickler im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik (m/w/d)
Berlin
Softwareentwickler im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik (m/w/d)
Eintrittsdatum:
sofort
Standort:
- Berlin
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln neue Funktionen bzw. Vorgehensweisen bei Neuentwicklungen, bei der Applikation von Steuerungstechnik
- Sie legen die Antriebstechnik aus, bereiten diese auf und dokumentieren die Aufgaben zur Systematisierung und Reproduzierbarkeit von Inbetriebnahme- und Serviceabläufen
- Sie sorgen dafür, dass die Antriebstechnik stetig optimiert wird
- Sie erstellen Machbarkeitsanalysen im Bereich der Hard- und Softwareentwicklung für die Umsetzung neuer Funktionen und präsentieren die Ergebnisse
- Regelungstechnische Aufgabenstellungen werden von Ihnen analysiert, auch unter Verwendung von Simulationssoftware
- Sie konkretisieren die Aufgaben in Form von Lasten- oder Pflichtenheften
- Sie führen Funktionstests durch, lokalisieren und beheben Funktionsfehler
- Bei der Erstellung von Bediener- und Servicedokumentationen arbeiten Sie mit
- Sie konzeptionieren und bewerten sicherheitsgerichtete Hard- und Softwarelösungen inklusive der CE-Gefahrenanalyse
- Sie arbeiten zu technischen Anforderungen mit weiteren Fachabteilungen und dem Service zusammen
Unser Anforderungsprofil:
- Sie benötigen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit erheblicher Berufserfahrung auf Siemens Steuerungen oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Regelungstechnik
- Kenntnisse in der Regelungstechnik, idealerweise in der Regelung elektrischer Maschinen und Antriebe (Sinumerik 840D)
- Kenntnisse in der Simulation und Datenauswertung mit MATLAB
- Kenntnisse in der Hochsprachen-Programmierung, wie z.B. C#
- Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und eine hohe Zielorientierung
- Sie sind ein Teamplayer und sind motiviert
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie spannende Projekte
- Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
- Das Mitwirken in einem aufgeschlossenen Team
- Ein ausgeprägtes kooperatives Arbeitsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, etc.)
Ansprechpartner:
KAPP NILES GmbH & Co. KGFrau Sabrina Schaumberger
+49 9561 866-1223



