Entwickler im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Berlin


Softwareentwickler im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Eintrittsdatum:

sofort

Standort:

  • Berlin

Aufgaben:

  • Sie entwickeln neue Funktionen bzw. Vorgehensweisen bei Neuentwicklungen, bei der Applikation von Steuerungstechnik
  • Sie legen die Antriebstechnik aus, bereiten diese auf und dokumentieren die Aufgaben zur Systematisierung und Reproduzierbarkeit von Inbetriebnahme- und Serviceabläufen
  • Sie sorgen dafür, dass die Antriebstechnik stetig optimiert wird
  • Sie erstellen Machbarkeitsanalysen im Bereich der Hard- und Softwareentwicklung für die Umsetzung neuer Funktionen und präsentieren die Ergebnisse
  • Regelungstechnische Aufgabenstellungen werden von Ihnen analysiert, auch unter Verwendung von Simulationssoftware
  • Sie konkretisieren die Aufgaben in Form von Lasten- oder Pflichtenheften
  • Sie führen Funktionstests durch, lokalisieren und beheben Funktionsfehler
  • Bei der Erstellung von Bediener- und Servicedokumentationen arbeiten Sie mit
  • Sie konzeptionieren und bewerten sicherheitsgerichtete Hard- und Softwarelösungen inklusive der CE-Gefahrenanalyse
  • Sie arbeiten zu technischen Anforderungen mit weiteren Fachabteilungen und dem Service zusammen

Anforderungsprofil:

  • Sie benötigen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit erheblicher Berufserfahrung auf Siemens Steuerungen oder ein Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Regelungstechnik
  • Kenntnisse in der Regelungstechnik, idealerweise in der Regelung elektrischer Maschinen und Antriebe (Sinumerik 840D)
  • Kenntnisse in der Simulation und Datenauswertung mit MATLAB
  • Kenntnisse in der Hochsprachen-Programmierung, wie z.B. C#
  • Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und eine hohe Zielorientierung
  • Sie sind ein Teamplayer und sind motiviert

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie spannende Projekte
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
  • Das Mitwirken in einem aufgeschlossenen Team
  • Ein ausgeprägtes kooperatives Arbeitsklima
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplatz, etc.)

Ansprechpartner:

KAPP NILES GmbH & Co. KG
Frau Sabrina Schaumberger
+49 9561 866-1223

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